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ACCONCIATORE PROFESSIONALE (ART. 40 L.R. 18/85)

Dettagli corso

  • Sede:
    Sede Legale e Formativa - Via Marsala, 15/21 89127 Reggio Calabria
  • Durata:
    1800 ore
  • Status:
    NUOVO
  • Categoria:
    Privato Legalmente Riconosciuto

Destinatari:

 

Titoli Rilasciati:

 

Annualità:

 

Inizio del Corso:

 

Durata in Aula:

 

Durata Tirocinio/Stage:

 

Orari del Corso:

 

Numero Posti:

 

Requisiti di Accesso:

 

Obiettivi del Corso:

 

Sviluppo del Corso:

 

Moduli Didattici:

 

Ente/Agenzia di Formazione (Indirizzo, Telefono, Fax, E.Mail, Sito Web, Referente del Seminario / Corso).

 

 

CIFAP                   Via Marsala 15/21                           C.A.P.: 89127                    CITTA’: Reggio Calabria                   tel: 0965/330683 – fax: 0965/330609                 e-mail: cifap@tin.it sito internet: www.cifapitalia.it

 

 

Referente: Dott. Francesco Labate

 

 

 

 

 

Titolo del Corso e Durata (in ore).

 

 

ACCONCIATORE PROFESSIONALE

 

 

                                                        Durata: 900 h

 

 

 

 

 

Obiettivi Formativi e Programma Didattico.

 

 

L’azione formativa di qualifica mira allo sviluppo ed alla valorizzazione della persona come parte attiva del processo pedagogico-esplorativo-formativo.

 

 

E’ necessario che la nuova figura professionale dell’ ACCONCIATORE Uomo/Donna, sia quella di un operatore flessibile, consapevole e in grado di operare in modo creativo e deontologicamente corretto sia in modo autonomo che presso altri saloni come dipendente. Pertanto deve possedere una cultura di base valida che lo ponga nella condizione di sapere creare, mantenere e accrescere le relazioni con i clienti al fine di coglierne i desideri, metterli a proprio agio e porgere le proprie opinioni tutto ciò per renderne il servizio più completo e gradito, accrescendo così le proprie capacità lavorative e professionali. Dovrà inoltre coerentemente affinare le abilità d’analisi  da individuare le varie tipologie di esigenze della clientela, in modo da precostituire l’offerta più personalizzata possibile.  Contenuti

 

 

ORIENTAMENTO

 

 

·         Presentazione del percorso

 

 

·         Percezione del sé e del gruppo

 

 

INFORMATICA

 

 

·         Word processing

 

 

·         Fogli di calcolo

 

 

·         Database

 

 

·         Presentazioni

 

 

·         Internet: WEB , FAD e posta elettronica

 

 

INGLESE

 

 

·         Comprendere le principali informazioni di un testo orale in lingua inglese, riconoscendone la tipologia e lo scopo.

 

 

·         Sviluppare la capacità di produrre messaggi orali e di gestire l’interazione verbale in lingua inglese.

 

 

·         Conoscenza della terminologia tecniche delle attrezzature utilizzate.

 

 

PREVENZIONE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO

 

 

·         Normativa

 

 

·         D.Lgs. 81/08 (ex D.L. 626/94).

 

 

·         Prevenzione degli infortuni.

 

 

·         Gestione dei rischi sui luoghi di lavoro.

 

 

PARI OPPORTUNITÀ

 

 

·         La struttura organizzativa e organigramma.

 

 

·         Controllo organizzativo aziendale

 

 

·         Processi produttivi

 

 

·         Funzioni aziendali

 

 

·         Creare un sistema che funzioni

 

 

·         Capire il valore dell’Efficienza

 

 

DIRITTO DEL LAVORO E SINDACALE (DI BASE)

 

 

·         Definizione del diritto del lavoro;

 

 

·         evoluzione del diritto del lavoro;

 

 

·         le fonti del diritto del lavoro;

 

 

·         il lavoro subordinato;

 

 

·         il lavoro autonomo e gratuito;

 

 

·         il contratto collettivo nazionale;

 

 

·         il contratto individuale di lavoro.

 

 

ELEMENTI DI NORMATIVA SULLA PRIVACY

 

 

 

 

 

·         Ricerca dati sensibili presso l’azienda

 

 

·         Formazione del responsabile del sistema privacy

 

 

·         Redazione del DPS

 

 

·         Informatica sulla privacy e relativa documentazione da somministrare ai clienti (decreto 195/2006)

 

 

ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

 

 

·         Il budget.

 

 

·         Processi decisionali.

 

 

·         Le politiche di gestione.

 

 

·         Le valutazioni finanziarie di gestione.

 

 

·         Contabilità analitica.

 

 

·         La gestione strategica.

 

 

·         La gestione della produzione.

 

 

·         La gestione finanziaria.

 

 

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